<\/p>\n\n\n<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n INVIO<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \n\n\n\n<\/p>\n L'organizzazione proponente Rijeka Sport's Association \u00e8 una ONG che opera a livello locale ed europeo nel campo dello sport di base e dello sport per tutti, con un'offerta di attivit\u00e0 sportive estesa a tutte le fasce di et\u00e0 (dai bambini agli adulti).<\/p>\n \n\n\n\n<\/p>\n L'organizzazione, da tempo affermata a livello locale con un alto livello di qualit\u00e0 e un numero consistente di attivit\u00e0 realizzate, \u00e8 attualmente in procinto di internazionalizzare la portata delle sue attivit\u00e0 a livello europeo, con un focus prioritario sul programma Erasmus Plus. \n\n\n\n<\/p>\n Il successo dell'applicazione di APTSA e SETEA ha permesso all'organizzazione richiedente di esplorare il campo dello Sport al di l\u00e0 dell'ambito immediatamente legato alle attivit\u00e0 fisiche e alla promozione di uno stile di vita sano, avvicinandosi alla dimensione educativa della pratica sportiva come via per favorire l'acquisizione di atteggiamenti positivi, competenze trasversali e soft skills utili all'inclusione sociale di target svantaggiati (nel caso specifico, donne rurali e giovani con minori opportunit\u00e0). Questa dimensione rappresenta una delle spiegazioni centrali della metodologia Education Through Sport (ETS), che collega l'educazione non formale (NFE) e la pratica sportiva per il raggiungimento di obiettivi socialmente apprezzabili di inclusione sociale ed empowerment attraverso l'educazione.<\/p>\n \n\n\n\n<\/p>\n In questo processo, la collaborazione instaurata con il partner italiano MVNGO, che ha contribuito allo sviluppo di entrambi i progetti grazie alla sua esperienza nel campo degli ETS, e il conseguente scambio di conoscenze e idee, sono stati fondamentali per avviare un processo di riflessione interna in cui il candidato ha apprezzato il potenziale innovativo di un'integrazione tra le sue attivit\u00e0 nel campo della pratica sportiva e l'orientamento educativo garantito dai metodi ETS. \n\n\n\n<\/p>\n Nel corso di una riflessione interna sulle strategie pi\u00f9 opportune per portare a compimento il suddetto progetto, \u00e8 emersa una valutazione condivisa delle principali carenze critiche dell'organizzazione che necessitano di una soluzione attraverso l'apprendimento del personale e la cooperazione internazionale, e in modo marcato: \n\n\n\n<\/p>\n Sulla base dei risultati della riflessione e della valutazione interna, il richiedente ha deciso di investire uno sforzo specifico nello sviluppo delle competenze del personale (formatori, responsabili di progetto e membri dello staff), nonch\u00e9 di istituire proposte congiunte e meccanismi di coordinamento a lungo termine con ONG di altri Paesi europei.<\/p>\n \n\n\n\n<\/p>\n Gli ambiti specifici di sviluppo del personale da affrontare sono stati identificati come i seguenti: \n\n\n\n<\/p>\n Il progetto prevede le seguenti mobilit\u00e0: \n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" KA1 Adults S-Portend \u00e8 un progetto in cui l'organizzazione proponente Rijeka Sport's Association prevede le seguenti mobilit\u00e0:
A questo proposito, il candidato ha ottenuto risultati sostanziali con l'approvazione di un Partenariato Collaborativo Erasmus Plus nel campo dello Sport nel 2016, seguito dalla richiesta di successo di 2 Partenariati Collaborativi Sport (un Partenariato Collaborativo e un Piccolo Partenariato Collaborativo) nell'anno 2017. Risultati innovativi nel campo dell'utilizzo educativo dello Sport sono stati registrati con l'approvazione del progetto Erasmus Plus Capacity Building Youth \"A Path To TransportAction\" (APTSA) - incentrato sull'impiego dello Sport come strumento educativo di inclusione femminile in comunit\u00e0 rurali svantaggiate - e del progetto Erasmus Plus KA1 Youth \"Sport Education Triggering Entrepreneurial Action\" (SETEA), incentrato sull'utilizzo dello Sport come strumento di empowerment imprenditoriale di giovani svantaggiati. Entrambi i progetti sono stati applicati con successo nel 2017.<\/p>\n
In quanto organizzazione che si rivolge a un ampio pubblico di destinatari in diverse fasce di et\u00e0 atletica in forma<\/a>Il candidato si trova in una posizione ottimale per soddisfare i bisogni educativi e di inclusione sociale della fascia di et\u00e0 degli adulti nella sua area di attivit\u00e0, nonch\u00e9 per avere un impatto positivo sul pi\u00f9 ampio scenario dell'offerta educativa e degli sforzi di progettazione nel settore Erasmus Plus Adulti.<\/p>\n
1- La mancanza di professionalit\u00e0 del personale interno nel campo dell'uso educativo dello sport (metodologia ETS), in particolare nel campo dell'apprendimento degli adulti.
2- Mancanza di capacit\u00e0 interne nell'impiego di ETS come strumento di educazione imprenditoriale per il target degli adulti.
3- Insufficienti capacit\u00e0 di networking e partnership tematiche nel settore, con particolare attenzione alle ONG europee con esperienza nel campo dell'educazione degli adulti e degli ETS, che ostacolano l'internazionalizzazione delle attivit\u00e0 e dell'offerta formativa dell'organizzazione.<\/p>\n
- Conoscenze, abilit\u00e0 e competenze nell'uso degli ETS come mezzo per l'empowerment di target svantaggiati nel settore degli adulti.
- Conoscenze, abilit\u00e0 e competenze nell'utilizzo degli ETS come strumento di formazione imprenditoriale nel settore degli adulti.
- Conoscenza, abilit\u00e0 e competenze nel lavoro di rete a livello europeo, con l'obiettivo principale di creare partenariati a lungo termine con ONG affini nel campo dell'educazione degli adulti.<\/p>\n
1- Mobilit\u00e0 di 5 formatori facenti parte del personale regolare del richiedente in Bulgaria (Sofia), per partecipare a un corso di formazione sull'uso dei metodi di educazione attraverso lo sport nel settore degli adulti ospitato dall'organizzazione partner Champions Factory.
2- Mobilit\u00e0 di 5 formatori del personale regolare del richiedente in Italia (Sassari), per partecipare a un corso di formazione sull'uso degli ETS per lo sviluppo di abilit\u00e0 e competenze imprenditoriali negli studenti adulti ospitato dall'organizzazione partner Mine Vaganti ONG.
3- Mobilit\u00e0 di 2 membri dello staff con responsabilit\u00e0 direzionale in Italia (Sassari) per un Job Shadowing nei locali dell'organizzazione partner Mine Vaganti NGO, trovare il miglior impianto dentale temecula ca<\/a>Il Job Shadowing riguarder\u00e0 lo scambio di conoscenze e di buone pratiche nell'ambito dell'ETS e dell'educazione degli adulti, nonch\u00e9 lo sviluppo di partenariati a lungo termine e di iniziative congiunte nel settore Erasmus Plus Adulti.<\/p>\n
\n1- Mobilit\u00e0 di 5 formatori facenti parte del personale regolare del richiedente in Bulgaria (Sofia), per partecipare a un corso di formazione sull'uso dei metodi di educazione attraverso lo sport nel settore degli adulti ospitato dall'organizzazione partner Champions Factory.
\n2- Mobilit\u00e0 di 5 formatori del personale regolare del richiedente in Italia (Sassari), per partecipare a un corso di formazione sull'uso degli ETS per lo sviluppo di abilit\u00e0 e competenze imprenditoriali negli studenti adulti ospitato dall'organizzazione partner Mine Vaganti ONG.
\n3- Mobilit\u00e0 di 2 membri dello staff con responsabilit\u00e0 direzionale in Italia (Sassari) per un Job Shadowing nella sede dell'organizzazione partner Mine Vaganti NGO. Il Job Shadowing riguarder\u00e0 lo scambio di conoscenze e buone pratiche in materia di ETS e di educazione degli adulti, nonch\u00e9 lo sviluppo di partenariati a lungo termine e di iniziative congiunte nel settore Erasmus Plus Adulti.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2941,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ocean_front_end_style_editor":"no","ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"off","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[],"class_list":["post-2770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erasmus-ka1","entry","has-media"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/5d284398c7cc34.83596936-558x372.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2770"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2770\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mvngosportbranch.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}