Empower DIsabled Through sport (EDIT) \u00e8 un progetto della durata di 24 mesi nel campo dell'educazione degli adulti, che mira ad acquisire le competenze delle ONG bulgare che si occupano dei bisogni degli studenti adulti disabili provenienti da contesti svantaggiati. <\/p>\n\n\n\n
Nel caso in questione, Champions Factory \u00e8 un'organizzazione non governativa internazionale che mira a portare cambiamenti sociali attraverso innovazioni nel campo dell'istruzione, della formazione, dei giovani, degli adulti e dello sport, che svolge le sue attivit\u00e0 abituali in Bulgaria, con sede nella capitale Sofia. <\/p>\n\n\n\n
In qualit\u00e0 di ONG che opera per il sostegno educativo al pubblico dei giovani e dei giovani adulti della regione, Champions Factory si concentra sulla fornitura di un approccio educativo basato sullo sport per affrontare le principali questioni sociali urgenti che si presentano oggi nell'area dei Balcani occidentali. <\/p>\n\n\n\n
- CONTESTO <\/p>\n\n\n\n
Oggi uno dei problemi principali della Bulgaria riguarda la necessit\u00e0 di una maggiore protezione sociale delle persone disabili. Il motivo \u00e8 che le persone disabili si trovano in una posizione particolarmente sfavorevole, poich\u00e9 non sono in grado di assicurarsi le condizioni necessarie per uno stile di vita individuale e sociale. <\/p>\n\n\n\n
Il ritrovamento dice: <\/p>\n\n\n\n
- La Bulgaria ha un problema sistemico nel fornire un ambiente accessibile alle persone con disabilit\u00e0 (Rapporto della Commissione per la protezione dalla discriminazione della Bulgaria; 2018); <\/p>\n\n\n\n
- il divario di povert\u00e0 e occupazione per le persone con disabilit\u00e0 \u00e8 anche tra i pi\u00f9 alti dell'UE, segnalando le debolezze nella protezione sociale (Commissione UE; Relazione Paese Bulgaria 2018); <\/p>\n\n\n\n
- una delle priorit\u00e0 della \"strategia nazionale per le persone con disabilit\u00e0 2016-2020\" \u00e8 quella di garantire l'accesso allo sport e la partecipazione alla vita culturale. <\/p>\n\n\n\n
- OBIETTIVI DEL PROGETTO <\/p>\n\n\n\n
Gli obiettivi del progetto nascono dal fatto che Champions Factory vuole investire nel miglioramento delle competenze delle proprie risorse umane interne per acquisire competenze specifiche nell'affrontare le esigenze delle persone con disabilit\u00e0, come descritto di seguito: <\/p>\n\n\n\n
- competenze per l'utilizzo delle politiche comunitarie dello sport come strumento per abbattere le barriere sociali per i disabili in Bulgaria; <\/p>\n\n\n\n
- gestione di attivit\u00e0 ed eventi sportivi, anche di sport adattativi o parasportivi; <\/p>\n\n\n\n
- creare una rete tra le entit\u00e0 che operano nel campo dello sport in una prospettiva europea. <\/p>\n\n\n\n
- METODOLOGIA <\/p>\n\n\n\n
Utilizzare le competenze di coaching e mentoring di ciascun partner per sviluppare mentori dello sport di persone disabili, in grado di sfruttare il potere dello sport per garantire l'accesso delle persone disabili all'inclusione sociale e alla partecipazione alla vita culturale. <\/p>\n\n\n\n
-ATTIVIT\u00c0 PRINCIPALI <\/p>\n\n\n\n
Il progetto prevede nell'ambito del progetto n. 2 corsi di formazione e 2 job shadowing per il personale regolare della Champions Factory, come di seguito descritto: <\/p>\n\n\n\n
-1 TC in Italia che coinvolge 6 Trainer di Champions Factory; Durata: 6 giorni+1 giorno di viaggio; <\/p>\n\n\n\n
-2 TC in Irlanda con 4 Trainers of Champions Factory; Durata: 6 giorni+1 giorno di viaggio; <\/p>\n\n\n\n
-3 job shadowing presso la MVNGO di Sassari (Italia). <\/p>\n\n\n\n
-4 job shadowing presso la North Atlantic Basketball Academy (NABA) in Irlanda; <\/p>\n\n\n\n
Entrambe le attivit\u00e0 di Job Shadowing coinvolgeranno 3 membri di spicco del personale dell'organizzazione richiedente in un processo di apprendimento basato sul lavoro, scambio di conoscenze e creazione di partnership, della durata di 45 giorni.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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